En el Siglo XXI la Menopausia/Climaterio abarca 1/3 de la vida de la mujer moderna y aún así sigue siendo una etapa difícil de entender y sobrellevar. Está atravesada por tabúes y estigmas pero por sobre todo por la desinformación sobre su impacto, especialmente en los espacios de trabajo. Empresas con políticas serias de D&I recién ahora empiezan a mirar los cambios hormonales como parte de sus políticas de RRHH buscando retener y estimular una fuerza laboral diversa y talentosa – en este caso específico mujeres 40+ . Para la sociedad en general la menopausia y sus cambios recién empiezan a estar en agenda.

¿Pero sabían que 1 de cada 4 mujeres piensa – circunstancialmente -en dejar su trabajo cuando entra en el Climaterio? ¡No tiene que ser así! No Pausa impulsa y apoya el cambio cultural en personas y organizaciones para que, a través de la información, la educación y el acompañamiento, el Climaterio deje de ser un tabú y sea visto como lo que es: otra etapa de la biografía menstrual. A través de nuestras propuestas, las organizaciones podrán comprender la dimensión de la temática y abordar el tema de forma abierta y segura.